|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Avtal
På den svenska arbetsmarknaden omfattas 91 procent av kollektivavtal. Det är parterna på arbetsmarknaden som ansvarar för avtalen och att de följs. Avtalen är ett skydd både för de anställda och för arbetsgivarna, vilket är viktigt att känna till.
De arbetsrättsliga lagarna slår fast de grundläggande reglerna för alla arbetstagare på arbetsmarknaden. Kollektivavtalen anpassar villkoren till de förhållanden som råder på det område avtalet gäller.
De flesta av LSRs medlemmar arbetar i offentlig sektor, det vill säga kommuner och landsting samt staten. Resterande är privatanställda eller egenföretagare.
Skilda kollektivavtal gäller för de olika sektorerna. LSR företräder medlemmarna direkt och är avtalsslutande part gentemot landsting och primärkommuner.
Vissa privata arbetsgivare tillämpar inget kollektivavtal, men många är anslutna till en arbetsgivarorganisation, till exempel Vårdföretagarna och Kooperationens förhandlingsorganisation (KFO) med vilka LSR tecknar kollektivavtal.
En privat arbetsgivare kan också ha så kallat "hängavtal", vilket innebär att en överenskommelse träffats med LSR om att tillämpa ett befintligt kollektivavtal.
Till Kollektivavtal
|
|
|
|
|
|
|
Pensionsavtalen skiljer sig åt beroende på om du är offentligt, statligt eller privat anställd .
Inloggning erfordras.
|
|
|
|
"Avtalet försäkrar 2011" är en broschyr om de kollektivavtalade försäkringarna inom landsting och kommun. Ladda ner broschyren här (pdf)
På webbplatsen www.forsakradviajobbet.se hittar du också viktig information om vilka avtalsförsäkringar du omfattas av som anställd inom kommun och landstingsområdet.
Avtalsförsäkringarna är ett extra försäkringsskydd som ger dig ökad ekonomisk trygghet. Det är extra försäkringar, utöver Försäkringskassans, som ger dig rätt till mer ersättning.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|